Mehr als 60 Expertinnen und Experten in Sachen E-Learning werden dabei im Lauf des Jahres mitwirken. Dieses Potenzial wollen wir nutzen und haben uns überlegt, mit jedem der Mitwirkenden ein kurzes Interview zu führen. Dr. Volker Gries, Geschäftsführer bei Anova Multimedia Studios GmbH in Rostock, macht heute den Anfang.

Die Interviews umfassen die folgenden vier Fragen:

1. Bitte geben Sie einem Bildungsverantwortlichen in einem KMU doch einmal drei gute Ratschläge, wie die Einführung von E-Learning in seinem Unternehmen gelingt.

2. Und was muss er machen, damit die Einführung auf jeden Fall schief geht?

3. Wie soll er Ihrer Meinung nach seine Mitarbeiter überzeugen, dass E-Learning für das Lernen im Unternehmen sinnvoll ist.

4. Wie würden Sie E-Learning Ihrem Chef erklären?

Über das Jahr gesehen ergibt sich daraus ein zwar nicht repräsentativer aber in jedem Fall interessanter Querschnitt aus Praxis-Erfahrungen und Empfehlungen, wie erfolgreiches E-Learning in KMU gestaltet werden kann. Über die Ergebnisse werden wir regelmäßig berichten.

Einige Interviews werden Sie auch direkt in unserem Blog nachlesen bzw. –hören können. Mit Dr. Volker Gries macht heute einer der Referenten der Rostocker-Veranstaltung den Auftakt. Dort wird er über die Erschließung didaktischer Potentiale durch 3D Modellierung und 3D Animation berichten.

E-Learning ist aus seiner Sicht „die gegenwärtig beste Form des Lernens, den Veränderungen in der Arbeitswelt, wie Globalisierung, Flexibilisierung, Rationalisierung, lebenslanges und arbeitsprozessbegleitendes Lernen zu entsprechen.“ Was man für eine erfolgreiche Umsetzung beachten sollte, können Sie in dem Interview (Länge: 6 Minuten) nachhören.

Empfehlen kann ich auch, einmal einen Blick auf die Seiten von E-Learning@MV zu werfen. Volker Gries veröffentlicht dort regelmäßig Podcasts zum Thema E-Learning. Aktuell kann man sich über die Auswahl von Lernmanagementsystemen informieren.

Nach dem großen Erfolg der ersten E-Learning-Konferenz für alle Anrainer-Staaten der Ostsee werden sich auch im kommenden Jahr E-Learning-Forscher und –Praktiker in Rostock treffen (18./19. Juni 2009).

Sie können selbst aktiv dabei sein, wenn Sie sich am „Call for Papers“ der „eLBa Science“ beteiligen. Gesucht werden wissenschaftliche Beiträge, u.a. zum „E-Learning in Arbeits- und Lernprozessen“ oder „E-Learning 50 plus“ (siehe Liste unten). Ihr Proposal können Sie bis spätestens zum 1. Februar 2009 einreichen.

Auszüge aus dem „Call for Papers“ der Veranstalter (Fraunhofer IDG in Rostock):

This call for paper is for the eLBa Science 2009. Contributions of 8 to
10 pages will be peer-reviewed, published as conference proceedings and
presented at the conference in June 2009 in Rostock.

AIMS AND SCOPE
The eLBa 2009 conference will again focus on workplace learning, covering all kinds of different “workplaces” such as

• Schools, where the classroom is the workplace of pupils and their
• teachers,
• Classrooms in colleges and in vocational schools,
• University classrooms as workplaces for students and their professors,
• Workplaces in organizations such as companies, institutions, corporations etc.

Elderly people and people with special needs do need special workplaces and special workplace learning, too.

Following this, the eLBa 2009 conference scope of “workplace learning” addresses diverse topics and perspectives, technologies and theories, implementations and evaluations in the fields of computer science, pedagogy, psychology and design. Accordingly, we invite researches from different fields to contribute to eLBa 2009.

TOPICS of interest include, but are not limited to:

• E-Learning in working processes
• E-Learning in learning processes
• E-Learning for elderly people and people with special needs
• Communication, coordination and collaboration in workplace learning
• Game-based learning, Game-based training
• Visual learning and VR/AR based training
• Didactics for e-learning, games didactics
• Self-directed learning, motivation for learning
• Learning technologies, learning platforms, learning programs
• Best practice, examples from professional use

SUBMISSIONS
We invite submissions of papers presenting original academic or industrial research. Please submit full papers in English language and of 8 to 10 pages by February 1, 2009. All papers must be rendered anonymous to facilitate blind review. They will be peer-reviewed and selected according to reviewer recommendations. Camera-ready papers have to be provided by Mai 1, 2009 and presented at the conference in June in Rostock. Find more information about the submission format and process
at www.e-learning-baltics.de.

IMPORTANT DATES

• Paper submission deadline February 1, 2009
• Notification of acceptance April 1, 2009
• Camera-ready paper May 1, 2009
• eLBa Conference in Rostock June 18-19, 2009

PROGRAM CHAIRS
- Bodo Urban, Fraunhofer IGD Rostock
- Sybille Hambach, Fraunhofer IGD Rostock
- Alke Martens, Rostock University
- Djamshid Tavangarian, Rostock University

The eLBa Science – International Scientific e-Learning Conference is
supported by “Gesellschaft für Informatik” (GI), the German network of
professionals teaching, researching or working in computer science.

Contact:
Dr. Sybille Hambach
Fraunhofer Institute for Computer Graphics Rostock
Knowledge Engineering Technologies
Joachim-Jungius-Str. 11, 18059 Rostock, Germany
Phone +49 381 4024-133, Fax +49 381 4024-199, Mobile +49 160 96323045
mailto:sybille.hambach@igd-r.fraunhofer.de

http://www.igd-r.fraunhofer.de/

Conference site: http://www.e-learning-baltics.de/

Das Programm in Rostock:
Ab 13:30
Empfang der Besucher

14:00
Eröffnung und Begrüßung:
Dorett Scheil, ECCOM
Axel Wolpert, D-ELAN e.V.
Moderation: Martin Hagemann, AG Telelernen M-V

14:15
Computergestütztes Lernen – was heute geht. Ein Überblick:
Axel Wolpert, D-ELAN e.V.

14:35
Lernen im Prozess der Arbeit:
Dr. Sybille Hambach, Fraunhofer IGD Rostock
Weiterbildung von Seeleuten mit E-Learning – Vorteile und Probleme bei der praktischen Umsetzung
Dr. Dana Meißner, Institut für Sicherheitstechnik/Schiffssicherheit e.V., Warnemünde

15:15
Kaffeepause

15:45
Best Practice:
Finden statt Suchen – Unternehmenswissen mit Web 2.0-Technologien flexibel managen
Sven Harder, Copendia GmbH

16:15
Lernen im Betrieb:
Anbieter aus der Region stellen ihre Lösungen vor:

• Copendia GmbH – Die ganze Vielfalt von E-Learning-Inhalten: von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zeitmanagement
• ANOVA Multimedia Studios GmbH – Erschließung didaktischer Potentiale durch 3D Modellierung und 3D Animation
• Marinesoft Entwicklungs- und Logistikgesellschaft mbH – eService und eLearning – Zwei Seiten einer Medaille?!
  Daten, Design und Dokumente sind als Ressourcen in vielen Unternehmen die Basis für Produktion, Vertrieb und Kundenservice. Wie kann dieses Potential für eLearning Anwendungen erschlossen und in eine eService Plattform integriert werden? Die Präsentation will diese Fragen anhand eines Beispiels diskutieren.
• LiNK MV – Online-Leitfaden zur Unterstützung von Innovationen in kleinen Unternehmen: multimediale Anleitungen für die Nutzung von Kreativitätstechniken

Ab 17:30
Markt der Möglichkeiten:
Anbieter stehen für Demonstration und Fragen zur Verfügung

Unsere Partner vor Ort werden wir in den nächsten Wochen noch ausführlicher vorstellen. Die Veranstaltung ist kostenlos. Wenn Sie das kostenlose Ticket “kaufen”, müssen Sie sich registrieren. Das E-Ticket kommt dann per E-Mail.