Themen - Archiv: Personalentwicklung

Förderung von Qualifizierung in Kurzarbeit – im Einzelfall auch mit E-Learning

Die Krise hält an und Kurzarbeit ist derzeit in vielen Betrieben angesagt. Im Rahmen des Konjunkturpakets II hat die Bundesregierung neue Regelungen dafür beschlossen. Neben einer Verlängerung der maximalen Kurzarbeitszeit soll die Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern gefördert werden. Qualifizieren statt entlassen lautet das Motto des Programms. Für Mitarbeiter die während der Kurzarbeit an Qualifizierungsmaßnahmen [...]

Bloggen oder blocken – Web 2.0 in Unternehmen

In der Live Session von time4you ging es vergangene Woche um die Frage „Web 2.0 – was bedeutet das für das Lernen in Unternehmen?” Als Gastreferent mit dabei war Dr. Jochen Robes vom Weiterbildungsblog. Er schilderte u.a. wo Unternehmen derzeit stehen, wenn es um Web 2.0 geht und wie das Lernen mit solchen Technologien verbessert [...]

Kompetenzmodell für die Personalentwicklung – Workshop in Berlin

Das Thema Personalentwicklung ist (auch) im Mittelstand angekommen. Oftmals fehlt kleineren Unternehmen aber einfach die Kapazität, sprich Personal, um kontinuierlich Maßnahmen zu planen und umzusetzen. Gerade diese Unternehmen benötigen Unterstützung, um die Entwicklung ihrer Angestellten zu sichern. Fachliche und persönliche Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schließlich eine wichtige Voraussetzung für den Markterfolg eines Unternehmens. [...]

Voraussetzungen für die betriebliche Weiterbildung online prüfen

Ist das eigene Unternehmen fit für den Einsatz von E-Learning? Wer die betriebliche Weiterbildung innovativer gestalten möchte, aber nicht sicher ist, welche Voraussetzungen und Rahmenbedingungen dazu erfüllt sein sollten, ist beim „Online Check Arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQua)“ des RKW richtig. Das RKW Kompetenzzentrum e.V. entwickelt einfach anzuwendende Instrumente und Handlungshilfen für KMU. AQua ist dafür ein [...]