Fachlich begleitet vom BIBB bietet es Informationen zum Einsatz digitaler Medien in der beruflichen Qualifizierung. Der Schwerpunkt liegt auf einer beispielhaften Darstellung von Projektergebnissen und –erkenntnissen. Dokumentiert werden die Ergebnisse laufender und abgeschlossener Förderprojekte. Hilfreich bei der Recherche nach interessanten Projektbeispielen aus der Berufsbildungspraxis ist die Darstellung anhand von Querschnittsthemen wie z.B. „Technische Bildung“ oder „Lernen im Arbeitsprozess“. Mit dem Portal soll u.a. der Ergebnistransfer in die betriebliche Praxis unterstützt werden. Ein Blick darauf lohnt sich.

Copendia ist ein Marktplatz für E-Learning Inhalte (Content). Dort kann man E-Learning Inhalte kaufen statt sie teuer selbst zu produzieren. Da die Erstellung von Lerninhalten einer der Kostentreiber des E-Learnings ist, ist dies besonders für E-Learning Einsteiger interessant. Dies bietet sich besonders bei identischen Lerninhalten wie z.B. Office Schulungen o.ä. an. Denn man muss das Rad ja nicht immer wieder neu erfinden.
Bei Bedarf können die Inhalte an individuelle Wünsche angepasst werden. Copendia bietet dies als Service an. Wer E-Learning Inhalte erstellt hat, die auch für andere interessant sein könnten, der kann bei Copendia die Inhalte zum Kauf anbieten und so u.U. die Kosten für die Erstellung senken.

So wird die Eintrittsschwelle für E-Learning in kleinen Unternehmen gesenkt.

Das regionale Beratungszentrum MECK unterstützt mittelständische Unternehmen und Handwerksbetriebe neutral und herstellerunabhängig bei der Einführung und Nutzung von Verfahren zum Elektronischen Geschäftsverkehr. Dazu stellt es u.a. kostenlos Informationsmaterial auf der eigenen Internetseite zu Verfügung.
Dort findet man z.B. einen Online-Ratgeber zum Emailmanagement, sowie Vortragsfolien zum Thema Content Management Systeme (CMS) und Open Source Software.

Nach der Sommerpause geht es mit unsere E-Learning Roadshow am 10.09.2009 in Hannover weiter. Regionale Partner der Veranstaltung sind das E-Business Beratungszentrum der IHK-Hannover (BEGIN) und der Verband eLearning Business Norddeutschland e.V. (VEBN).

Das BEGIN ist eines 28 regionalen Kompetenzzentren des Netzwerks Elektronischer Geschäftsverkehr (NEG), dem Partner der LERNET 2.0-Roadshow. Die regionalen Beratungszentren unterstützen mittelständische Unternehmen und Handwerksbetriebe neutral und herstellerunabhängig bei der Einführung und Nutzung von Verfahren zum Elektronischen Geschäftsverkehr. Dazu stellt das BEGIN kostenlos Information zum Themenbereich E-Business auf der eigenen Internetseite zur Verfügung.

Der Verband eLearning Business Norddeutschland e.V. (VEBN) versteht sich als Anbieterverband und als Netzwerk der Marktakteure. Derzeit sind 34 E-Learning Anbieter im VEBN organisiert.

Dazu stellt das ECC u.a. kostenlos Information auf der eigenen Internetseite bereit. Man findet Materialien zu unterschiedlichen Themen, wie z.B. Online Marketing oder den rechtlichen Rahmenbedingungen des Web 2.0.
Auch zum Thema Wissensmanagement gibt es einiges an Information. Interessant finde ich die Folien zum Vortrag “Gewusst wo – verteiltes Produktwissen gezielt nutzen“. Darin wird u.a. darauf hingewiesen, wie Unternehmen mit Hilfe neuer Medien das Produktwissen der Kunden  zur Verbesserung der eigenen Produkte (Open Innovation) nutzen können.

Besonders freuen wir uns diesmal auf die Beiträge zweier Experten aus dem Hochschulumfeld. Tobias Thelen vom Zentrum für Informationsmanagement und virtuelle Lehre (virtUOS) referiert über das Lernen im Prozess der Arbeit. Das virtUOS ist eine Institution der Universität Osnabrück. Es berät und unterstützt Lehrende und Lernende bei der Einführung und Anwendung von E-Learning.

Prof. Dr. Oliver Vornberger vom Institut für Informatik der Universität Osnabrück wird uns zeigen wie man mit E-Learning die Hochschullehre verbessern kann. Er hat gerade den Ars Legendi Preis 2009 für exzellente Lehre erhalten.

Ich bin gespannt welche Erfahrungswerte aus dem Hochschulumfeld sich auf den Unternehmenskontext übertragen lassen.

Erster Eindruck nach der Veranstaltung: Chemnitz ist in Sachen E-Learning gut aufgestellt. Es gibt dort neben den sehr aktiven Kammern, mehrere Anbieter, die von Beratung bis zum Full-Service die gesamte E-Learning-Palette abdecken.

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Jens Schwendel vom Bildungsportal Sachsen stellte beispielsweise das Open Source Lernmanagement-System (LMS) OLAT (Online Learning an Training) vor. Auf OLAT basiert u.a. die zentrale Lernplattform der sächsischen Hochschulen. Da einfach zu bedienen, ist das System aber gerade für kleine Unternehmen gut geeignet.

Die sind auch Zielgruppe der Handwerkskammer Chemnitz. Längst ist man dort „aus den Kinderschuhen“ was E-Learning angeht. In Kooperation mit der Zentralstelle für Weiterbildung im Handwerk (ZWH) werden Meisterlehrgänge als Blended Learning angeboten. Besonders Wert wird auf die tutorielle Betreuung der lernenden Handwerker durch eigens ausgebildete Tele-Tutoren gelegt. Dazu lohnt ein Blick auf die Seiten des WebkollegNRW.

Die Industrie- und Handelskammer Südwestsachsen setzt auf die IHK eigene Online Akademie, die eine Vielzahl an Lernangeboten bereit hält. So kann man ganze Lehrgänge online absolvieren und sich zum Betriebs- oder Fachwirt weiterentwickeln.

Die große thematische Bandbreite von E-Learning, verdeutlichte Herr Eidam von der Firma Eidam & Partner aus Chemnitz. Die Firma bietet E-Learning-Module an, mit denen man sich auf Geschäftsreisen ins Ausland vorbereiten kann. Zu acht verschiedenen Zielländern gibt es Module. Darin lernt man, worauf in den jeweiligen Ländern zu achten ist und was man möglichst unterlassen sollte – will man geschäftlich erfolgreich sein.

Realisiert wurde die Umsetzung mit dem Partner chemmedia AG, ebenfalls in Chemnitz ansässig. Die Firma vertreibt u.a. ein Autoren-Tool, mit dem man Lerninhalte einfach erstellen kann. Wie geschaffen also für die kleineren und mittelständischen Unternehmen.

E-Learning bereits im Einsatz hat die Bechtle GmbH & Co. KG, ein IT-Systemhaus aus Chemnitz. Dort wird E-Learning für die interne Mitarbeiterschulung genutzt. Gleichzeitig setzen viele Software-und Systemanbieter, deren Produkte Bechtle vertreibt bzw. betreut, bei ihren Zertifizierungen auf E-Learning.

Gründe für die Einführung von E-Learning bei Bechtle waren eine erhöhte Flexibilität bei den Lernzeiten, die Einsparung von Reisezeiten und –kosten, aber auch der „gute Transport von Faktenwissen“ durch E-Learning.

Weitere Fotos von der Veranstaltung:

1. Bitte geben Sie einem Bildungsverantwortlichen in einem KMU doch einmal drei gute Ratschläge, wie die Einführung von E-Learning in seinem Unternehmen gelingt.

• Führen Sie das Lernverfahren E-Learning obligatorisch als Qualitätsinstrument ein.

• Lassen Sie die Einführung von E-Learning durch die Geschäftsführung kommunizieren.

• Beginnen Sie mit einem Kurs zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

2. Und was muss er machen, damit die Einführung auf jeden Fall schief geht?
Genau das Gegenteil der oben genannten Hinweise.

3. Wie soll er Ihrer Meinung nach seine Mitarbeiter überzeugen, dass E-Learning für das Lernen im Unternehmen sinnvoll ist?
Durch die Einführung von E-Learning werden Kosten gespart und es können mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von den Weiterbildungsangeboten profitieren.

4. Wie würden Sie E-Learning Ihrem (einem) Chef erklären?
Ich würde ihn den AGG-Kurs machen lassen.

Auf den Internetseiten der beiden Kompetenzzentren in Frankfurt und Bonn finden Unternehmen beispielsweise kostenlose Materialien zu unterschiedlichen E-Commerce Themen. Besonders interessant sind die Leitfäden zur Sicherheit im Netz, sowie das Informationsblatt “Web 2.0 für KMU“.

Die dritte Veranstaltung unserer E-Learning Roadshow findet am 12.Februar in Saarbrücken statt. Unser regionaler Partner, das KEG-Saar, ist eines von 25 regionalen Kompetenzzentren des Netzwerk Elektronischer Geschäftsverkehr (NEG). Dort finden mittelständische Unternehmen Informationen und Beratung zu verschiedenen Anwendungsbereichen des elektronischen Geschäftsverkehrs.

Auf der Internetseite des KEG Saar findet man praxisnah aufbereitete Materialien zum Themenbereich E-Business. Broschüren und Leitfäden werden dort kostenlos zum Download bereitgestellt.

Zum Thema IT-Sicherheit stellt das KEG-Saar eine E-Learning Einheit in Form eines Web Based Trainings (WBT) kostenlos zur Verfügung. Die kurze Lerneinheit führt in die Grundbegriffe der IT-Sicherheit ein und informiert über typische Gefahrenquellen im Unternehmen und geeignete Sicherheitsmaßnahmen.