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E-Learning-Award D-ELINA 2012 geht an barrierefreies Kartenportal und Lernspiel zur Betrugsprävention

Jennifer Stritzke — Thu, 02 Feb 2012 13:09:37 +0000

Die Gewinner des Deutschen E-Learning-Innovations- und Nachwuchs-Award 2012 stehen fest: Mit den Projekten „Look-and-Listen-Map“ und „Die Trickser: Taugst du zum Betrüger?“ werden in der Kategorie „Campus“ ein Student der Universität Paderborn und in der Kategorie „Professional“ die GenoTec GmbH ausgezeichnet.

D-ELINA Campus: Die Look-and-Listen-Map ist ein barrierefreies Kartenportal, das auf die bei Blinden vorhandene Sprach- oder Brailleschrift-Ausgabe am Computer setzt. Die freien Daten der OpenStreetMap werden genutzt, um Geographie automatisiert als Text zu beschreiben.

D-ELINA Professional: „Die Trickser“ ist ein Lernspiel zu Betrugsprävention und Social Engineering, mit dem der gesetzlich vorgeschriebenen Sensibilisierung von Bankmitarbeitern Rechnung getragen wird. Der Bankmitarbeiter wechselt die Perspektive und schlüpft in die Rolle eines Betrügers.

Weitere Informationen zu den Preisträgern unter www.d-elina.de.

Internationale wissenschaftliche Konferenz: eLearning Baltics (eLBa) 2012

Jennifer Stritzke — Tue, 13 Dec 2011 09:11:26 +0000

Die eLBa 2012 widmet sich Aspekten von eLearning in ganz unterschiedlichen institutionellen und informellen Kontexten: in Schule und Hochschule, am Arbeitsplatz und zu Hause sowie auch in mobilen Umgebungen. Dies schließt sowohl formale als auch informelle Methoden und Technologien in verschiedenen Branchen wie beispielsweise Forschung, Konstruktion, Produktion und auf unterschiedlichen Ebenen wie dem Büro oder der Produktionshalle ein.

Die eLBa Science 2012 betrachtet verschiedene Themen und Perspektiven, Technologien und Theorien, Implementierungen und Evaluationen von eLearning aus den Bereichen Pädagogik, Psychologie und Informatik sowie auch aus interdisziplinärer Perspektive. Entsprechend laden wir Experten aus all diesen Disziplinen ein, zur eLBa 2012 beizutragen.

eLearning Baltics (eLBa) 2012:
21. bis 22. Jun i 2012, Rostock

http://www.eLearning-Baltics.de

Einreichungsfrist für Beiträge bis um 31. Januar 2012
Den Call for Papers als PDF-Dokument herunterladen

Kostenlose Webinar-Reihe: E-Learning-Trends und Praxisbeispiele aus Unternehmen

Axel Wolpert — Thu, 22 Sep 2011 08:39:41 +0000

Welche neuen Trends gibt es beim E-Learning? Was ist in den großen und kleinen Unternehmen angesagt? Diese Fragen werden in der Webinar-Reihe des D-ELAN und des Berufsverbandes Online Bildung e.V. (bvob) geklärt. Von Oktober 2011 bis Februar 2012 informieren insgesamt sieben Webinare über aktuelle E-Learning-Trends.

Die Veranstaltungen sind kostenlos und lohnen sich für kleine und mittelständische Unternehmer, die sich über den Einsatz von E-Learning und aktuelle Trends in Unternehmen informieren möchten.

Themen und Termine:

„Mobile und vernetzte Szenarien im Aufwind“ – Ergebnisse der Trendstudie MMB Learning Delphi 2011
Montag, 24. Oktober 2011, 19:00 Uhr

Vom Training zum Networked Learning
Donnerstag, 03. November 2011, 19:00 Uhr

Weiterbildung und Social Media – Kompetenzbedarf der Bildungsbranche
Dienstag, 22. November 2011, 19:00 Uhr

Enjoy Social Media – Wie Bayer die Social Media Kompetenzen seiner Mitarbeiter fördert
Donnerstag, 08. Dezember 2011, 19:00 Uhr

Mobile Learning
Mittwoch, 18. Januar 2012, 19:00 Uhr

Micro Learning – was es ist und wie man es sinnvoll einsetzen kann
Mittwoch, 08. Februar 2012, 19:00 Uhr

Bildungsangebote mit Social Media vermarkten
Dienstag, 28. Februar 2012, 19:00 Uhr

Die Referentinnen und Referenten sind selbst in der Konzeption und Umsetzung von E-Learning tätig und verfügen allesamt über ausgewiesene Expertise auf ihrem Gebiet.

Programm online und Anmeldung unter: https://bvob.netucate.net/lms/event.pl

Die Teilnahme an den Veranstaltungen ist kostenlos.

E-Learning Wettbewerb D-ELINA: Ausschreibung für 2012 gestartet

Axel Wolpert — Thu, 08 Sep 2011 09:04:38 +0000

D-ELINA, der Deutsche E-Learning Innovations- und Nachwuchs-Award, geht in eine neue Runde. Prämiert werden innovative E-Learning-Konzepte und Lernszenarien, die beispielhaft Technologien und Tools integrieren. Bewerben können sich junge Berufstätige, Studierende und Schüler.

Auch kleine und mittelständische Unternehmen können ihre innovativen Lösungen in der Kategorie „Professionals“ einreichen. Mit dem Sonderpreis für etablierte Anwender werden die Innovationsleistungen dieser Zielgruppe anerkannt, ohne die Fokussierung auf den Nachwuchs zu vernachlässigen.

Bewerber können ab sofort bis zum 30. November 2011 ihre Beiträge einreichen. Anmeldung unter www.d-elina.de.

E-Learning-Nachwuchs braucht Unterstützung
Für Unternehmen, die den E-Learning-Nachwuchs unterstützen möchten, bietet D-ELINA verschiedene Sponsoringmöglichkeiten. So werden zum einen neue Talente gefördert und zum anderen profitieren die Sponsoren vom Imagegewinn durch ihren Beitrag zur Nachwuchsförderung.
Weitere Informationen zum Thema Sponsoring unter Sponsoringkonzept auf www.d-elina.de.

Veranstaltung: E-Learning als Dauerbrenner

Axel Wolpert — Tue, 14 Jun 2011 18:51:48 +0000

„E-Learning: Dauerbrenner statt Eintagsfliege“ ist der Titel einer Veranstaltung, die am 21. Juni von 17:30 Uhr bis 19:30 Uhr in Frankfurt stattfindet. Experten von Bernd Wiest Consulting und time4you zeigen , wie man E-Learning optimal in Unternehmensprozesse integrieren kann. Dazu gibt es konkrete Beispiele aus der Unternehmenspraxis.

Die Veranstaltung findet im Rahmen der WISSENnetworx-Reihe des Magazins Wissensmanagement statt und richtet sich an interessierte Führungskräfte und Entscheider aus den Bereichen Personalentwicklung, HR Management und Wissensmanagement. Im Anschluss an die Vorträge besteht die Möglichkeit zum Networking bei einem kleinen Imbiss in entspannter Atmosphäre. Die Teilnahme ist kostenfrei. Zur Anmeldung geht es hier.

25.03.2011: 3. Tag des E-Learning bei der IHK Darmstadt

Axel Wolpert — Fri, 18 Mar 2011 13:47:40 +0000

Aus der guten Idee, E-Learning aus der Praxis für die Praxis zu vermitteln, ist mittlerweile eine sehr erfolgreiche Reihe geworden. “Bewährtes Konzept – neue Impulse” lautet daher folgerichtig das Motto des nun mehr schon dritten Tags des E-Learning bei der IHK Darmstadt. In Fachvorträgen stellen Praktiker aus Unternehmen erfolgreiche Lösungen vor. Der gegenseitige Erfahrungsaustausch steht dabei im Vordergrund. Daneben gibt es ausreichend Gelegenheit, verschiedene Systeme und E-Learning-Anwendungen vor Ort auszuprobieren.

Genau das richtige also für Unternehmen, die intensiv darüber nachdenken, wie sie ihre Weiterbildungsbedarfe effektiv und doch praktikabel gestalten sollen. Ausgerichtet wird die Veranstaltung von Bernd Wiest Consulting (BWC).

Wann? 25.03.2011, 9:15-17:00 Uhr
Wo? In den Räumlichkeiten der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar
Rheinstraße 89
64295 Darmstadt

Die Teilnahme ist kostenlos, lediglich eine Anmeldung ist vorab erforderlich. Weitere Informationen, Programm und Anmeldung gibt es hier.

Mit Open Content lernen

Axel Wolpert — Wed, 08 Dec 2010 15:01:47 +0000

Open Content für die Weiterbildung nutzen? Für Bildungswillige wird das zunehmend interessanter. Allein schon deshalb, da immer mehr frei zugängliche Angebote verfügbar sind. Aber auch, weil wir dazu aufgefordert sind, unser Wissen ständig auf einem aktuellen Stand zu halten. Stichwort „Lebenslanges Lernen“. Gelernt wird am Arbeitsplatz und in der Freizeit. Nicht jeder Arbeitnehmer kann den steigenden Weiterbildungsbedarf finanzieren und umsetzen. Ein weiterer Grund, sich die Option Open Content einmal genauer anzusehen.

Ein neues und – wie ich finde -interessantes Angebot für Privatlerner und kleinere Unternehmen macht die Initiative TRAINERIA. Hier vermitteln ausgebildete Trainer in geführten, meist 60-minütigen Online-Live-Seminaren unterschiedliche business-relevante Themen. Jedermann, der sich freiwillig in seiner Freizeit zu beruflichen Themen weiterbilden möchte, kann das Angebot nutzen.

Kostenlos ist das Angebot für Privatlerner. Unternehmen können bei der TRAINERIA Seminargutscheine für die Förderung ihrer Mitarbeiter erwerben oder im Sponsorenprogramm die Seminarbasis unterstützen. Ausführliche Informationen, wie Unternehmen das Angebot der TRAINERIA nutzen können, finden Sie hier.
Initiator der TRAINERIA ist die PW aktiengesellschaft.

Lernen am Arbeitsplatz – Impulse durch Social Media?

Axel Wolpert — Fri, 12 Nov 2010 14:50:04 +0000

Workplace Learning ist Thema im aktuellen Blog Carnival, den Jochen Robes zusammen mit Andrea Back initiiert hat. Gastgeber ist diesmal Dr. Daniel Stoller-Schai. Der bringt das Dilemma mit dem Thema auf den Punkt: eine „oft genannte, aber in den meisten Fällen kaum wirklich umgesetzte Dimension moderner Lernstrategien“. Dabei ist das arbeitsplatzorientierte Lernen doch die naheliegendste Form, wenn es um Lerneffizienz und erfolgreichen, nachprüfbaren Transfer geht.

Denn wo sonst, zeigt sich das Ergebnis eines Lernprozesses so direkt wie am Arbeitsplatz? Erstaunlich daher, dass das Thema in den KMU noch nicht in der Intensität angekommen ist. Dort wo keine Personalentwicklung vorhanden ist, die Bedarfe ermittelt und Weiterbildung organisiert, scheint die Lösung für Qualifikationslücken im Lernen am Arbeitsplatz zu liegen.

Trotzdem ist es uns zuletzt immer schwergefallen, gelungene Beispiele aus dem Mittelstand zu finden. Mit Social Media hat das Thema jetzt noch einmal neue Impulse gewonnen. Der Wiki als interne Wissensplattform hat seine Bewährungsprobe längst bestanden. Neben fehlenden Lernkonzepten für Workplace Learning kommt nun aber eine weitere Hürde hinzu. Haben die verantwortlichen Akteure in der beruflichen Bildung sich gerade mal mit dem digitalen Lernen angefreundet, müssen sie sich jetzt auf die nächste Herausforderung einstellen und mit den besonderen Gegebenheit von Social Media auseinandersetzen. Neue Kompetenzen sind erforderlich, um Elemente aus dem Web 2.0 zielgerichtet und wirkungsvoll in die Aus- und Weiterbildung zu integrieren. Dieses Thema greifen wir Ende November in einer Veranstaltung mit der IHK Stuttgart auf. Neben Fachbeiträgen werden dabei auch Ansätze für den Einsatz von Social Media vorgestellt.

Gespannt bin ich auch darauf, wie der Nachwuchs an das Thema Lernen am Arbeitsplatz herangeht. Bei unserem Nachwuchswettbewerb D-ELINA ist „Arbeitsplatzorientierung“ ein Kriterium, das in die Bewertung der Beiträge einfließt. Hier gibt es in jedem Fall noch einiges zu entdecken.

Kostenlose Webinarreihe – Eine gute Gelegenheit etwas über E-Learning zu lernen

Jennifer Stritzke — Fri, 15 Oct 2010 14:26:42 +0000

Wer sich über den Einsatz von E-Learning im Unternehmen informieren möchte, dem bietet sich jetzt eine gute Gelegenheit. Denn das E-Learning Netzwerk D-ELAN und der Berufsverband Online Bildung e.V. (Bvob) laden zu einer gemeinsamen Webinarreihe ein.

Unter dem Motto „Virtueller Winter“ greifen die insgesamt sechs Veranstaltungen zentrale Themen und Trends aus dem E-Learning auf. Ziel der Reihe ist es, über die Bandbreite von Online-Training zu informieren und anhand von Beispielen aus der Praxis die Vielfalt der Einsatzmöglichkeiten vorzustellen.

Themen und Termine:

Einführung – Lernen im virtuellen Raum: vom Präsenzseminar zum
Online-Kurs

Donnerstag, 28. Oktober, 19:00 Uhr

Der Online-Lerner im Blickpunkt: E-Moderation: Strategien und Methoden zur Betreuung von Lernenden im Netz
Montag, 15. November, 19:00 Uhr
Rahmenbedingungen: Zertifizierung, Rechtsfragen und Datenschutz
Mittwoch, 8. Dezember, 19:00 Uhr

E-Learning planen und umsetzen:

E-Learning für Einsteiger

E-Learning Starter-Kit KMU

Donnerstag, 20. Januar, 19:00 Uhr

E-Learning in der Praxis:

Inhouse Entwicklung von Lerninhalten mit Sitos Authoring
E-Learning-gestütztes Management von Bildungskampagnen
Besprechungen im virtuellen Raum

Mittwoch, 16. Februar, 19:00 Uhr

Neuere Entwicklungen im E-Learning:

Social Software/Social Media im Training
Qualifizierung “WebCoach2.0″:

Mittwoch, 16. März, 19:00 Uhr

Die Referentinnen und Referenten sind selbst in der Konzeption und Umsetzung von  E-Learning tätig und verfügen allesamt über ausgewiesene Expertise auf ihrem Gebiet.

Anmeldung unter:
https://bvob.netucate.net/lms/event.pl?pp=virtuellerWinter

Foto: cc Gretchensfrage

E-Learning Wettbewerb D-ELINA 2011 – Innovative Konzepte gesucht

Jennifer Stritzke — Wed, 22 Sep 2010 06:08:29 +0000

Auch in diesem Jahr sucht das eLearning Netzwerk D-ELAN wieder preiswürdige E-Learning Lösungen. Prämiert werden erfolgreiche und erfolgversprechende innovative Konzepte und Lernszenarien, die beispielhaft Technologien und Tools integrieren. Der Preis wird in verschiedenen Kategorien vergeben.

Bewerber können ab sofort bis zum 30. November 2010 ihre Beiträge einreichen.

Im D-ELINA Blog kann man nachsehen, welche Konzepze im letzten Jahr das Rennen gemacht haben und wer gewonnen hat. Ein Blick lohnt sich, denn einige der Konzepte und Produkte sind auch für den Einsatz im Unternehmen interessant.

Teilnehmebedingungen und Anmeldung findet man im D-ELINA Blog.