Unternehmen, die sich eine erste Orientierung verschaffen wollen, wie die Einführung von E-Learning umgesetzt werden kann, sind bei smectra.net richtig. Smectra versteht sich als „Beratungs- und Trainingsnetzwerk für kleinere und mittlere Unternehmen“. Entstanden ist die Plattform im Rahmen eines europäischen Projektes mit verschiedenen Partnern. Über das Angebot erhält man Basisinformationen, wie E-Learning systematisch eingeführt werden kann.
Empfohlen wird ein Vorgehen in sechs Schritten:
- Bedarfsanalyse
- Konzeptphase
- Planungsphase
- Implementierung
- Umsetzung
- Evaluierung
Zu jedem der sechs Schritte gibt es kleine E-Learning Module. So lernt man das Vorgehen bei der Einführung von E-Learning kennen und kann dabei gleichzeitig Anwendungen testen. Nach einer kurzen Registrierung stehen detaillierte Informationen, Vorlagen und verschiedene Werkzeuge für das eigene E-Learning Projekt zur Verfügung. Breiten Raum nimmt das Thema Projektmanagement ein. So kann man sich z.B. ein Tool für das eigene Projektmanagement in E-Learning Projekten herunterladen oder es online nutzen. Über ein Forum kann auch direkt mit den smectra-Partnern Kontakt aufgenommen werden. Angesprochen werden sollen mit dem Angebot vor allem Verantwortliche für Weiterbildung in europäischen KMU. In einem Nachfolgeprojekt wird speziell für diese Zielgruppe gerade eine zertifizierte Weiterbildung zum E-Learning Projektmanager entwickelt. Darüber werden wir zu einem späteren Zeitpunkt hier berichten.
